Déclaration de l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes pour l'année 2026 au titre des données 2025.
| Indicateur | Points obtenus | Points maximaux |
|---|---|---|
| Indicateur relatif à l'écart de rémunération | 40 | 40 |
| Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors Promotions) | 10 | 20 |
| Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions | 10 | 15 |
| Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité | 0 | 15 |
| Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
| Index égalité professionnelle — Total de points obtenus | 70 | 100 |